InGe De Vos
Stop met vergaderingen die energie kosten.
Maak van elk teamoverleg een moment van focus, betrokkenheid en besluitkracht.
Ik help leidinggevenden om moeizaam overleg om te zetten in meetings met flow, draagvlak en concrete resultaten.
Schrijf je in voor het gratis webinar: zo maak je een agenda die wérkt
Herken je dit als leidinggevende?
- Je bereidt je overleg goed voor, maar het gesprek blijft oppervlakkig.
- Steeds dezelfde collega’s nemen het woord.
- Beslissingen worden genomen… en later opnieuw in vraag gesteld.
- Na het overleg voel jij vooral frustratie in plaats van vooruitgang.
Je weet dit kan anders.
maar hoe?
Wat verandert er als je overleg wél werkt?
01.
Efficiëntie
Vergaderingen die binnen de tijd blijven en duidelijke beslissingen opleveren.
02.
Dialoog
Teamleden die meedenken, verantwoordelijkheid opnemen en zich uitspreken.
03.
Draagvlak
Minder gedoe achteraf, meer gedragen beslissingen.
04.
Overzicht
Jij als leidinggevende: rust, overzicht en vertrouwen in elk overleg.
Mijn aanpak
Eenvoudige toepasbare methodes
Focus op wat morgen al anders kan in jouw overleg
Korte vormingen zodat je aan de slag kan
OVER MIJ
Ik weet hoe frustrerend teamoverleg kan zijn omdat ik er jarenlang middenin stond: als teamlid,
als leidinggevende
én als coach.
Vandaag help ik leidinggevenden om overleg anders aan te pakken:
doelgericht, participatief en met ruimte voor echte dialoog.
Zodat overleg opnieuw energie geeft in plaats van kost.
Inge
Hoe kan ik helpen?
- 1-op-1 begeleiding voor leidinggevenden
- Teamworkshops over vergadertechnieken & groepsdynamiek
- Training ‘Van moeizaam overleg naar meetings met impact’
- Begeleide intervisie voor leidinggevenden
reviews
Wat anderen zeggen
“Dankzij Inge begeleid ik teamvergaderingen gerichter. Ik weet wat ik wil met de agendapunten en hoe ik dat wil bereiken. Niet alleen is mijn teamoverleg korter hierdoor, het geeft ook meer energie. Zowel bij mezelf, als bij de collega’s.”
Kris, leidinggevende
“Mijn leidinggevenden waren zeer tevreden. Haar vorming had een meergelaagd effect. Er is nadien nog zo over doorgesproken. We zijn nu een maand later en wat een effect. Vergaderingen zijn nu doeltreffender en de besluiten worden meer gedragen door het personeel.
En last but not least: de wijze waarop ze vorming geeft, is zeer aangenaam en zet de deelnemers extra actief aan het werk.”
Marianne, CEO
“Zoveel ideeën opgedaan. Ik kon al onmiddellijk de volgende dag aan de slag in één van de teams die ik begeleid. Wat een leuke dynamiek dat er op gang kwam door het gebruik van de kaartjes.”
Saskia, teamcoach
“Wat heb ik veel geleerd in deze vorming. Je mag je verwachten aan concrete tips rond hoe je een agenda opstelt, hoe je zorgt dat iedereen zijn inbreng heeft en hoe je zorgt voor een overzichtelijk verslag.”
Cynthia, leidinggevende